Loopbaanbegeleiding.

Het roer om: Carrièreveranderingen na een loopbaantraject bij ons.

Individuele begeleiding bij de oriëntatie op kwaliteiten, vaardigheden, beroepskeuze en kansen op de arbeidsmarkt

Loopt u rond met één van de volgende loopbaanvragen? …

• Ik wil me verder ontwikkelen maar weet niet goed hoe en in welke richting

• Ik heb het gevoel dat m’n werk niet meer bij me past

• Alles gaat goed. Ik heb een goede baan, thuis gaat het goed en tóch vraag ik me af: ‘Is dit nu alles’?

• Onze organisatie gaat reorganiseren en ik ga m’n baan verliezen. Wat nu?

• Ik ‘moet’ nog een aantal jaren werken tot mijn pensioen. Hoe kan ik met plezier en voldoening verder?

… dan bent u waarschijnlijk op zoek naar werk dat beter bij u past!

Met een loopbaantraject krijgt u zicht op uw kwaliteiten, drijfveren, wensen en mogelijkheden. U ontdekt welk werk écht bij u past en stelt een actieplan op om uw doelen ook daadwerkelijk te kunnen bereiken. Zonodig worden uw sollicitatievaardigheden versterkt zodat u effectief kunt solliciteren en netwerken. Dit alles om u in staat te stellen zo snel mogelijk zelfstandig passend werk te vinden!

Werkwijze
In een intakegesprek brengen we samen uw situatie en loopbaanvraag in kaart.
We stellen doelen voor het loopbaantraject op en gaan daarmee aan het werk.
In 6 tot 8 gesprekken met de loopbaanadviseur reflecteert u op uw loopbaan en
onderzoekt u:

• Waar wil ik naartoe, wat inspireert mij
• Welke werksoort en welke werkomgeving past bij mij
• Wat zijn mijn kwaliteiten en valkuilen
• Welke overtuigingen helpen of belemmeren mij om dat te bereiken wat ik graag wil
• Welke stappen zijn nodig om mijn wensen te realiseren

Instrumenten o.a.:

• Biografiegesprek
• Analyse huidige en gewenste situatie
• Zelfanalyse/sterkte-zwakte-analyse
• Arbeidsmarktoriëntatie/netwerken
• Eventueel: ondersteuning bij onderzoek naar mogelijkheden start eigen bedrijf
• Versterken van sollicitatievaardigheden (geen volledige training)

Duur:
ca. 3 maanden