Geschikt voor:
Mensen die na of tijdens ziekte of een periode zonder werk terug willen keren in het arbeidsproces (bij de eigen of een andere werkgever).
De volgende vragen kunnen spelen:
Werkwijze
In overleg met u en uw werkgever wordt een begeleidingsplan opgesteld. Zonodig wordt daar, in overleg met u, een andere discipline bij ingeschakeld, zoals de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of behandelend arts.
De begeleiding wordt volledig afgestemd op uw persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden. Wat u zelf kunt doen om weer aan het werk te komen, wordt natuurlijk niet in het plan opgenomen. Alleen dát wat u nodig heeft, wordt ingezet. Daarbij kunt u denken aan:
Tijdens het reïntegratietraject werkt u altijd samen met uw ‘eigen’ loopbaanadviseur. Wanneer u aan het solliciteren bent worden samenwerkingsafspraken gemaakt over de wederzijdse werkwijze en acties, zoals het zoeken naar vacatures. Soms komt het voor dat er haast is bij het indienen van een sollicitatiebrief. In dat soort uitzonderingsgevallen kunt u ook in het weekend geholpen worden!
Resultaat
Een nieuwe baan bij een andere werkgever óf, indien mogelijk, terugkeer naar de huidige werkgever maar met bijvoorbeeld een ander takenpakket.
Nazorg
Na een succesvolle reïntegratie blijft u nog enige tijd in contact met uw loopbaanadviseur. Dit om eventuele startproblemen het hoofd te kunnen bieden.
Duur
Variabel, afhankelijk van complexiteit van de vraag